Semalt Expert: A importância do SEO pessoal para o sucesso na carreira

O SEO funciona não apenas para entidades corporativas, mas também para indivíduos. Tradicionalmente, a otimização do mecanismo de pesquisa se concentra em fazer uma classificação da página da web e aparecer nos resultados do mecanismo de pesquisa com base em termos relevantes. O SEO pessoal também se reduz ao nome de uma pessoa. Na economia digitalizada de hoje, há uma necessidade crescente de criar uma visibilidade online pessoal e manter uma imagem pública favorável em plataformas profissionais e sociais online.

Segundo as métricas do Google, o mecanismo de pesquisa processou cerca de 2 trilhões de pesquisas apenas no ano de 2016. Embora não possamos calcular qual porcentagem foi para pesquisa pessoal, é fato amplamente aceito que deve haver um conteúdo positivo sobre você nos resultados dos mecanismos de pesquisa. Esse conteúdo favorável deve refletir sites profissionais como o LinkedIn e também sites de mídia social como Facebook e Twitter.

O principal especialista da Semalt Digital Services, Ivan Konovalov, revela alguns segredos do SEO pessoal bem-sucedido.

Palavras-chave

As palavras-chave servem como base para o SEO. No SEO pessoal, seu nome são as palavras-chave padrão. Os recrutadores por aí confiam nas pesquisas do Google para realizar pesquisas em segundo plano de funcionários em potencial.

Portanto, se você busca visibilidade pessoal online, primeiro precisa criar uma identidade online completa com o nome oficial ou exclusivo que deseja usar online. Esse nome se torna sua palavra-chave e deve ser usado de forma consistente em todas as plataformas online e protegido o tempo todo. Essa consistência permite que os pesquisadores o identifiquem em todos os resultados de pesquisa possíveis, especialmente em relação a resultados de pesquisa semelhantes. Também dá credibilidade à pessoa, facilitando o contato e a conexão com outras pessoas on-line.

Alguns candidatos a emprego, por exemplo, simplificam o trabalho de pesquisa em segundo plano do recrutador, atacando seus endereços on-line em sites como LinkedIn, Twitter, Facebook e Google. Isso garante que suas contas sejam facilmente identificáveis e acessíveis. Uma empresa de recrutamento não precisa gastar muito tempo em pesquisas em segundo plano; quanto mais fácil for acessar sua persona online, melhor. Consequentemente, eles devem encontrar algum conteúdo sobre você, resultados vazios levam a suposições negativas.

Monitorando a própria reputação online

Tome a iniciativa de monitorar periodicamente sua reputação online durante o ano. Dessa forma, você pode acompanhar o que as pessoas dizem sobre você ou que tipo de atividade está associada a você. Este é um mecanismo defensivo projetado para mantê-lo no controle. Se você encontrar um conteúdo indesejável on-line, poderá tomar medidas para projetar conteúdo pessoal de SEO que reflita suas ambições e realizações profissionais e sociais. Dessa forma, você estará sempre à frente dos pesquisadores em potencial que procuram uma pesquisa de plano de fundo de sua personalidade.

Conclusão

O SEO pessoal é um pré-requisito para o profissional do século 21. O segredo está no uso consistente da palavra-chave name e no monitoramento da própria reputação online, enquanto produz conteúdo de qualidade sobre si mesmo. Fique à frente de todas as pesquisas em segundo plano em potencial sobre você.